Siirry sisältöön
Ordfeste
Valikko

Tuote

Oikeudellinen selvitys, joka päättyy tarkistettuun vastaukseen ja valmiiseen asiakirjaan.

Ordfeste ei ole uusi chat-ikkuna. Se on joukko oikeudellisia työkaluja, joita tekoälyavustajasi käyttää, kun kysymys vaatii Suomen oikeutta.

Tekoälyavustajasi

ChatGPT · Claude

Voiko työnantaja irtisanoa työntekijän sairauden vuoksi?

OrdfesteHaki lainsäädännöstä ja oikeuskäytännöstä · luki 2 lähdettä

Vain rajatuissa tilanteissa. Ratkaisevaa ei ole sairaus sinänsä vaan se, ovatko työntekijän työntekoedellytykset muuttuneet niin olennaisesti, ettei hän enää kykene selviytymään työtehtävistään.

Työsopimuslain 7 luvun 2 §:n 1 momentin 2 kohta ilmaisee tämän perusteen 1.1.2026 voimaan tulleessa muodossa. Ennen irtisanomista työnantajan on kuultava työntekijää ja selvitettävä, olisiko irtisanominen vältettävissä sijoittamalla hänet muuhun työhön (3 momentti).1

Korkein oikeus katsoi ratkaisussa KKO:2006:104, että sairauden aiheuttama työkyvyn olennainen ja pitkäaikainen heikentyminen voi olla irtisanomisperuste. Ratkaisu koski ennen vuotta 2026 voimassa ollutta sanamuotoa.2

Oikeudellinen selvitys

Hae lainsäädäntöä ja oikeuskäytäntöä erikseen tai yhdessä. Kun kysymys koskee tiettyä päivää, Ordfeste lukee tuolloin voimassa olleen sanamuodon, myös pykälän aiemmat versiot.

Oikeuskysymykset

Ordfeste löytää ratkaisut sen oikeuskysymyksen perusteella, johon ne vastasivat, ei vain niiden sisältämien sanojen mukaan.

Asiakirjat

Kaksikymmentäkaksi suomalaista asiakirjatyyppiä valituksesta ja oikaisuvaatimuksesta varoitukseen ja valtakirjaan, kullakin oma rakenteensa ja oikeudelliset huomionsa.

Integraatiot

Ordfeste toimii ChatGPT:ssä ja Claudessa. Yhdistä se kerran ja jatka työskentelyä tutussa avustajassasi.

Hae → Tarkista → Laadi

Yksi työnkulku kysymyksestä asiakirjaan.

Ordfeste tuo avustajaasi kolme kykyä. Kysyt edelleen omin sanoin; Ordfeste tekee vastauksen taustalla olevan oikeudellisen työn.

Hae

Löydä oikeuskysymys, ei vain hakusanoja.

Ordfeste löytää ratkaisut, joissa tuomioistuin on vastannut tilanteesi herättämiin oikeuskysymyksiin, vaikka sanat olisivat toiset.

“Voiko hankintayksikkö sulkea tarjouksemme pois epäselvän vaatimuksen perusteella?”

Oikeuskysymykset

  • Tarjouspyynnön selkeys

  • Tarjouksen tarjouspyynnönmukaisuus

  • Tarjoajien tasapuolinen kohtelu

RatkaisuMAO:159/2026

Lainsäädäntö1397/2016 79 §

Tarkista

Jokainen vastaus johtaa lähteeseen.

Vastaukset viittaavat pykälään tai ratkaisun kohtaan, johon ne perustuvat, ja alkuperäinen teksti on yhden klikkauksen päässä.

MAO:159/2026

Markkinaoikeus · Hankinta-asia · 27.3.2026

hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuitenkin kuvattava tarjouspyynnössä sellaisella tarkkuudella, että tarjoajat tietävät jo tarjouksia laatiessaan, millä seikoilla on merkitystä tarjouskilpailua ratkaistaessa

Markkinaoikeuden arviointi

  • Viralliset suomalaiset lähteet
  • Täsmällinen kohta, ei tiivistelmä
  • Ratkaisevana päivänä voimassa ollut sanamuoto
  • Tuomioistuimen perustelut erillään asianosaisten väitteistä
  • Lainaukset tarkistettu lähdetekstiä vasten

Laadi

Tutkimuksesta valmiiksi asiakirjaksi.

Ordfeste laatii suomalaiset asiakirjat virallisten asiakirjojen vakioasettelulla antamillasi tiedoilla ja tarkistamillasi lähteillä. Avaa ne Wordissa tai PDF-tiedostona.

Ordfesten laatiman esimerkkivalituksen ensimmäinen sivu hallinto-oikeudelle
Esimerkki
WordPDF

Asiakirjatyypit

Valitus · Oikaisuvaatimus · Haastehakemus · Kantelu · Vastine · Reklamaatio ja muita

Mitä Ordfeste ei tarkoituksella ole

  • Ei uusi opeteltava chatbot: jatkat tutun avustajasi kanssa.
  • Ei asiakirja-arkisto: laaditut tiedostot poistetaan neljän tunnin kuluttua.
  • Ei musta laatikko: jokainen väite viittaa lähteeseen, jonka voit avata.