Sök i finländsk lagstiftning och rättspraxis, se hur domstolar har besvarat liknande rättsfrågor, kontrollera originalkällorna och upprätta professionella juridiska dokument — direkt i ChatGPT och Claude.
Fungerar med ChatGPT · Claude
Din AI-assistent
ChatGPT · Claude
Kan en arbetsgivare säga upp en arbetstagare på grund av sjukdom?
Bara i begränsade fall. Sjukdomen i sig är inte avgörande: frågan är om arbetstagarens förutsättningar att utföra arbetet har förändrats så väsentligt att arbetstagaren inte längre klarar av sina arbetsuppgifter.
Denna grund anges i 7 kap. 2 § 1 mom. 2 punkten i arbetsavtalslagen i den lydelse som trädde i kraft 1.1.2026. Före uppsägningen ska arbetsgivaren höra arbetstagaren och utreda om uppsägningen kan undvikas genom att arbetstagaren placeras i annat arbete (3 mom.).1
Högsta domstolen ansåg i KKO:2006:104 att en väsentlig och långvarig nedsättning av arbetsförmågan på grund av sjukdom kan utgöra en uppsägningsgrund. Avgörandet gällde den lydelse som var i kraft före 2026.2
Sök → Kontrollera → Upprätta
Ordfeste ger din assistent tre nya förmågor. Du fortsätter att fråga med egna ord; Ordfeste gör det juridiska arbetet bakom svaret.
Sök
Ordfeste hittar avgöranden där domstolar har besvarat de rättsfrågor som din situation väcker, även när de använder andra ord.
“Kan den upphandlande enheten utesluta vårt anbud på grund av ett oklart krav?”
Rättsfrågor
Anbudsförfrågans tydlighet
Anbudets överensstämmelse med anbudsförfrågan
Likabehandling av anbudsgivare
AvgörandeMAO:159/2026
Lagstiftning1397/2016 79 §
Kontrollera
Svaren hänvisar till den paragraf eller den punkt i avgörandet som de bygger på. Originaltexten finns ett klick bort.
MAO:159/2026
Marknadsdomstolen · Upphandlingsärende · 27.3.2026
hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuitenkin kuvattava tarjouspyynnössä sellaisella tarkkuudella, että tarjoajat tietävät jo tarjouksia laatiessaan, millä seikoilla on merkitystä tarjouskilpailua ratkaistaessa
Marknadsdomstolens bedömning
Upprätta
Ordfeste upprättar finländska juridiska dokument enligt standarduppställningen för officiella dokument, med de uppgifter du lämnar och de källor du har kontrollerat. Öppna dem i Word eller som PDF.
Dokumenttyper
Valitus · Oikaisuvaatimus · Haastehakemus · Kantelu · Vastine · Reklamaatio och fler
Rättsfrågor
1Du frågar
Kan en arbetsgivare säga upp en arbetstagare på grund av sjukdom?
2Ordfeste identifierar rättsfrågorna
Väsentlig förändring av förutsättningarna att utföra arbetet
Placering i annat arbete före uppsägning
Uppsägning eller hävning
3Avgörandena som besvarade dem
4Textstället i källan
Sairauden aiheuttama työkyvyn olennainen ja pitkäaikainen heikentyminen voi siten olla työsopimuslain 7 luvun 2 §:ssä tarkoitettu peruste työsopimuksen irtisanomiselle.
En sökordssökning hittar dokument som innehåller dina ord. Ordfeste hittar avgöranden som besvarade din fråga.
Träffsäkerhet
99Ordfeste hittar rätt avgörande för 99 av 100 frågor.
Med vardagliga ord
Kan min arbetsgivare säga upp mig för att jag var sjuk?
Genom att beskriva din situation
Jag har arbetat på samma företag i sex år. Efter en lång sjukledighet säger arbetsgivaren att mitt jobb inte längre finns. Är det tillåtet?
Med några sökord
uppsägning sjukdom omplacering
För vem
Rättspraxis, lagstiftning, rättegångar och upprättande av juridiska dokument.
“Vilka prejudikat från högsta domstolen tolkar den här paragrafen?”
Läs mer →Avtal, anställningsfrågor, reklamationer, myndighetsärenden och regelefterlevnad.
“Kan vi ge den här arbetstagaren en varning för upprepade förseningar?”
Läs mer →Krav i anbudsförfrågningar, upphandlingslagen, marknadsdomstolens avgöranden, besvär och tvister.
“Kan den upphandlande enheten förkasta vårt anbud på den här grunden?”
Läs mer →Juridiska utredningar och enhetliga officiella dokument.
“Upprätta ett brev om hörande (kuulemiskirje) inför det här beslutet.”
Läs mer →Så fungerar det
Logga in med Google eller Microsoft. Inget nytt lösenord.
Ge din assistent tillåtelse att använda Ordfeste. Det gör du bara en gång.
“Voiko hankintayksikkö hylätä tarjouksen tällä perusteella?” Din assistent använder Ordfeste när frågan kräver finländsk rätt.
Källor
Varje källa som Ordfeste läser redovisas öppet. Förtroende bygger på källor du kan kontrollera, inte på påståenden om intelligens.
| Källa | Typ |
|---|---|
| LagstiftningSuomen lainsäädäntö | Lagstiftning |
| Regeringens propositionerHallituksen esitykset | Förarbeten |
| Högsta domstolenKorkein oikeus | Domstolsavgöranden |
| HovrätternaHovioikeudet | Domstolsavgöranden |
| Högsta förvaltningsdomstolenKorkein hallinto-oikeus | Domstolsavgöranden |
| FörvaltningsdomstolarnaHallinto-oikeudet | Domstolsavgöranden |
| MarknadsdomstolenMarkkinaoikeus | Domstolsavgöranden |
| ArbetsdomstolenTyötuomioistuin | Domstolsavgöranden |
| FörsäkringsdomstolenVakuutusoikeus | Domstolsavgöranden |
| Justitiekanslerns avgörandenValtioneuvoston oikeuskansleri | Myndighetsavgöranden |
Priser
Varje abonnemang gäller en rättsordning. Finland är tillgängligt nu. Snart kan du teckna ett betalabonnemang.
Juridisk informationssökning och dokumentverktyg för finländsk rätt i ChatGPT och Claude.
39 €/ månad
Kom igångOrganisationslicens, högre kapacitet, inloggning för företag och anpassade AI-integrationer.
Enligt offert
Kontakta försäljningenPriserna är exklusive moms.
Anslut Ordfeste en gång och ställ din nästa juridiska fråga där du redan arbetar.